• time;2024-03-12 15:13:19

Цель « двойного углерода» стала глобальным консенсусом. В последние годы мировая водородная энергетика быстро развивается, и более 40 стран и регионов разработали стратегические планы и технологические дорожные карты развития водородной энергетики. Китай также ввел ряд стратегий и национальных планов, которые поддерживают развитие водородной энергетики, в том числе поддержку планирования водородной топливной двигательной системы внутреннего сгорания, но связанные с ней базовые технологии и ключевые основные технологии водородной топливной энергетической системы с нулевым выбросом углерода по - прежнему нуждаются в увеличении ресурсов для ключевых прорывов.

Для того, чтобы наша страна была на переднем крае международного движения по водородной энергии в качестве топлива для внутреннего сгорания, Ли Хайхуа предложил: « Соответствующие государственные министерства оказывают ресурсную поддержку научно - техническим проектам исследований и разработок и создают национальные ключевые технологические исследовательские и научно - исследовательские проекты для водородных двигателей внутреннего сгорания.

В то же время, в сочетании с широким спектром областей применения водородных топливных двигателей внутреннего сгорания, Ли Хайхуа предложил: « Предлагается создать национальный уровень распределенного, модульного, эффективного и гибкого исследования ключевых технологий производства водорода, чтобы поддержать ускорение продвижения и применения водородных двигателей внутреннего сгорания».

Проект стандарта выбросов EUVII с момента его публикации в ноябре 2022 года по настоящее время неоднократно обсуждался и пересматривался Европейским парламентом, Европейской комиссией и другими органами, и его содержание претерпело значительные изменения с точки зрения пределов выбросов, циклов испытаний и методов испытаний, что снижает сложность соблюдения правил выбросов EUVII и инвестиций в ресурсы.

Что касается предварительного исследования стандартов выбросов семи в Китае и подготовки проекта стандартов, Ли Хайхуа выдвинул свое предложение: « Мы надеемся, что государство в процессе подготовки глубоко проанализирует последние изменения в нормативных актах выбросов VII, а также в полной мере учтет национальные условия и здоровое и устойчивое развитие промышленности в Китае, разумно сформулироват национальные предельные значения семи стандартов, чтобы окончательные национальные стандарты выбросов семи всегда поддерживались на международном передовом уровне, значительно улучшая качество окружающей среды, повышая конкурентоспособность продукции и право голоса наших автомобильных компаний».

Что касается времени осуществления национального законодательства о выбросах, Ли Хайхуа выдвинул свое мнение: « В настоящее время инвестиции в разработку и калибровку технологий контроля выбросов на предприятиях Китая становятся все больше и больше, а цикл исследований и разработок становится все длиннее. Страна 6b уже находится на переднем крае мировых стандартов выбросов. Я предлагаю, чтобы национальное законодательство о выбросах семи рядов было реализовано не ранее 2030 года, чтобы у предприятий было достаточно времени для изучения программ контроля выбросов».

В поздравительном письме Генерального секретаря Си Цзиньпина на первую конференцию по инновационному обмену ремесленниками крупных держав отмечается, что ряды квалифицированных рабочих являются важной силой, поддерживающей китайское производство и создание Китая. Партийные комитеты и правительства на всех уровнях должны углублять реформы в области строительства рядов промышленных рабочих, придавать большое значение роли рядов квалифицированных рабочих, чтобы их инновационные таланты могли в полной мере стекаться. За последние два года Центральное правительство обнародовало политические документы, такие как « Мнения об укреплении формирования контингента высококвалифицированных кадров в новую эпоху», но по - прежнему существуют пробелы в их реализации.

Ли Хайхуа работал на фронте в течение 13 лет, в этом году продолжает поддерживать усилия по повышению потенциала контингента высококвалифицированных кадров, сказал он: « Мы надеемся, что отдел по делам людей и общества возглавит усилия по ускорению создания системы непрерывного образования для квалифицированных кадров, ежегодно организует для высококвалифицированных специалистов и выше в профессиональные колледжи и университеты однонедельные учебные и обменные мероприятия по соответствующим профессиональным специальностям, а также будет способствовать обновлению знаний квалифицированных кадров в соответствии с требованиями технологических инноваций, технологической трансформации, промышленной оптимизации и модернизации».

Источник статьи: Переведено из Yuchai Group